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讲究。
根据顾铭的观察。
一个小队必然有一个强者，也必然有一个弱者。
当然了，不可能区分的那么仔细的，实际操作基本上是按体型来区分强弱的。
为什么要这样设置？
顾铭以前世的眼光分析。
这样做可以让小队之间也能起到相互制衡的效果。
小队之间如果要使绊子就要考虑一个问题，那就是会不会受到报复。
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毕竟每个小队都有一个弱者。
而小队四人又是互相绑定的。
如果使绊子，就要考虑其他小队会不会对自己小队的那个弱者下手。
毕竟，你自己是厉害能应对报复，可是你的队友却不行。
这样一来，小队之间也只能保持克制。
综合来看。
这小队制度，一方面大大降低了上位者的管理难度，只需要提供绝对的武力维护秩序即可。
这点可以直接从监工的数量上看出来。
除去这段时间各种原因去世的7支队伍，乙区总共还剩下143支小队，总计572人。
但监工的数量才区区6人。
另一方面，大大的提高了奴隶们的生产效率和积极性。
小队四人互帮互助，抗风险能力可以说大大提高。
加之少了来自其他人的威胁，可以心无旁骛的劳作。
以及肉食奖励，铁匠学徒的竞争等等手段。
奴隶们的生产效率和积极性想不提高都难。
想到这里顾铭的神色就有些凝重。
一个落后的奴隶制度居然都被玩出了这种花样。
可见背后的王家之人绝非等闲之辈。
若是没有系统的存在，哪怕顾铭有着前世的学识和经验。
只怕也只能在底层苦苦挣扎，难有翻身之日。
停下胡思乱想。
顾铭已经有了目标。
他要帮助小队夺得一个铁匠学徒的名额。
先走出这座矿山。
......
接下来的日子里顾铭带着陈虎三人，疯狂的采矿。
原本倒数的任务份额开始渐渐赶超。
有了肉食的补充，顾铭竟然还壮实了不少。
......
日月轮转。
