第8章 uzi都惊呆了 (第2/4页)
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乐部会给的，比如像近几年的土豪Rng。
“就不考虑下？”
“嗯，阿布教练您应该也看过我的一些韩服王者局排位视频吧，我这个价格算很低了，原本打算要1500的。”
阿布？？
他被陆晨的话给震惊到了。
低？
行吧！
果然是一个无比膨胀的新人，27岁的年纪，还是当爸爸的，edg一众人确实也看过陆晨的韩服排位视频，但就算是知道他的个人实力强的离谱。
也很难说服一家LPL的战队老板给新人开出那么恐怖的工资。
不现实。
哪个老板的钱都不是大风刮来的。
阿布没有继续多说了。
在edg，他们给一个新人的工资待遇，大概也就是一万多一个月，好点的能拿到3万左右，一年下来30万年薪吧。
其他的LPL俱乐部给新人的待遇更低。
edg都算是好的。
1000万？
免谈？
阿布摇摇头，他不可能再为这事去跟老板沟通了，原本打算是开300万，打得好第二年加上直播合同1000万也不是问题。
现在他干脆放弃了这个打算。
……
NB战队：“试训通过，我可以跟老板商量下尽可能的给你更多的工资待遇，或者提高奖金，以及一份很直接的直播合同，只要成绩好，俱乐部可以不参与你的直播合同分成。”
“嗯，没事，谢谢了！”
SN战队：“试训表现满意，第一年我们可以给500万的合同，只要能够在第一年带领队伍打入季后赛4强，第二年我们就可以再签一份1000万的合同。”
“嗯，没事，谢谢了！”
拒绝了edg之后。
陆晨连着又很“客气”的拒绝了两家。
这些经理其中有些已经是第二次报价了，但他们无奈的发现，陆晨还是对于自己的要求丝毫都没有松口的意思。
拒绝的相当干脆。
导致他们完全不知道接下来该怎么谈。
事实上。
圈内也已经是有非常多的人士在议论着，主要是在苏小落曝光之后，慢慢的，这个事情逐渐被更多人知道。
也就成了一个公众的有趣话题。
加入讨论的越来越多。
我也谈不动，跟老板申请
