第162章 差距真的很大啊！ (第3/4页)
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陆卫民和门岗的老陈交谈了几句，随后便进入工厂去找杨厂长。
实际上，杨厂长早已经接到了上层的指示，得知会有位新任总工程师来工厂。当他看到这位总工程师竟是陆卫民时，感到格外欣喜，心满意足。
陆卫民本已是工厂的顾问工程师，并领取相应的报酬。如今身兼两职——从顾问工程师升级为总工程师，只需提高一些薪酬，减少了另需支付一位工程师薪酬的需求。
在和陆卫民的相处过程中，杨厂长发现陆不仅技艺超群，为人也非常随和，他对此颇为满意，乐见陆成为工厂的总工程师。
然而，陆卫民作为总工程师与其他一般性总工程师略有不同。实际上，这一职位与之前的顾问角色相差不大，仍然是非坐班形式，只有在面对重要技术难题时才会上阵。
鉴于此情况，他的薪资相较于常驻总工程师略低。
然而，陆卫民拥有五级工程师的资格，这高于全国各地任何一家工厂的总工程师级别。
计算薪酬时，需要将上述各方面因素综合考量。
经过考虑，杨厂长决定将陆卫民的薪资由175元增加至238元。
对于薪资的多少，陆卫民并不介意，因为这也确实与其当前的职位相匹配。他欣然接受了这份调整。
不久，这份晋升的消息迅速传播开来。
广播站很快就通过覆盖全厂的广播系统宣布了陆卫民被任命为红星轧钢厂总工程师的好消息。
此消息一出，立刻在全厂范围内引起了强烈的反响。
“陆顾问真厉害！这么年轻就能升任为厂总工程师！想必工资也不少吧？哦！以后该叫陆总工了！”
“真是个才华横溢的年轻人，陆总工！”
“以陆总工的高水平，升任为我们厂的总工程师，这对整个工厂来说都是一个巨大的福音！”
第一车间。
“陆卫民哪有这么多能力，凭什么就能当总工程师？”易中海和贾东旭两人听到这一消息，脸色骤变，既震惊又感到心酸。
之前陆只是担任顾问工程师的角色，现在则完全不同，成为了全厂技术人员的上级。
将来在陆面前会更加感到矮人一头。第二车间。
刘海中心怀羡慕地评论道：“如果我的孩子能有他的一半出色，甚至是十分之一，也就知足了。”
