第2章 见义勇为 (第3/6页)
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彩!
“性格源于家庭,而职场上的行事风格,主要是来源于他想要追求的东西,而追求他想要追求的东西,就是他要去学习的方向,而这个方向肯定有它佩服的人,而这个佩服的人就是他想要靠近和学习的对象,通过这个佩服的人就可以大致判断这个人属于什么类型的人了。”
我对着父亲说出自己的看法:“儿子懂了,比如这个人崇拜的对象是和珅,那么他认为只要办事就要付出相应的代价,说明和这个人相处或者共事,只要是有好处的他都会去做,找他办事只要有好处,又不会威胁到他的职位,他就不会在乎道德的束缚,只要他能捞到好处,他就可以帮你去办,而这类人的特点就是做事圆滑,审时度势,愿结好不结怨对吧。”
父亲哈哈一笑说道:“当你去向上级请示时,他跟你说‘原则上是不行的。’那说明什么?”
我低头想了想说道:“原本是不行的,但是开出的条件,或者需要付出代价满足他的要求就可以通过,所以领导说,原则上是不行的就是可行,只是方法得自己寻找。”
父亲点点头继续问道:“然后呢?”
“原则上是行的,这句话意思是说,现在没有上头的命令,他做不了主谁来了都不好使,所以原则上是行,本意就是不行。”
“哈哈哈哈哈,看来我儿子一点就通嘛。”
听到父亲的夸赞,我也是不好意思的挠挠头。
父亲语重心长的说道:“在体制内你要记住一句话,好不一定对,对不一定好,凡事要想着双赢,大局为重,你的位置无关轻重,最主要的是把事情办好、办妥。”
“儿子还是不明,做对了还不一定好,这是为何?”
父亲背着双手边走边说道:“你问。”
“如果上级安排了任务,做对了为什么还不好呢?做好了却还不是对的,这是为何?”我疑惑问道。
“还记得上月份电视新闻记者采访隔壁市的那位郑科长吗?”
“记得啊,那个丢脸丢尽的郑科长呗,答非所问,人家问他工业空气污染指数,他说这座城市有着悠久的历史,哈哈哈,然后人家记者问他,目前钢铁产量多少,他就摸着自己的肥脸,说他们有着丰富的工人产业,然后记者又问,目前工业产业规模的怎么样,他就答非所问说,说要调整战略布局,提升产业装备项目什么的。”
父亲撇了我一眼说道:“所以他才是科长知道吗?他丢了脸却顾全了大局。”
我疑惑的看着