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过往当hr的经验也丰富,可惜的就是因为孩子耽误了搞事业。
但也没办法,她怀孕期间有了抑郁症,产后也没好,实在是不适合继续工作。
郁知:“今天主要是确认一下待遇问题,你也看到了,我现在人手不足,很需要你替我招人。”
盘妍和:“初创公司的潜力是无穷的……”
说了一点点客气的套话。
郁知也没打断她,听了十几秒吹嘘恭维,然后再度跟盘妍和确认她的意向。
“试用期两个月,工资是转正后的80%,转正之后能够待满一年的话会把余下的20%补进次年当月绩效里,五险一金这些都写在合同里,你看一下旁边的文件。”
做五休二年假几何加班补助都在里面。
见盘妍和拿起来了那个文件夹,郁知继续说道:“我这里暂定上班时间是早上九点半,下午四点半,避开早晚高峰。中间吃饭休息一个小时,一个月可以无理由请一次假,不过这个不累积,下个月就消掉了。”
盘妍和本来因为上班时间感到诧异,但没想到后面还有个一天无理由?
她抬头:“这样的假期?”
郁知:“例假嘛,生理期疼得要命谁爬得起来。”
她现在合作的人都是女生居多,这假当然不能省。
差这一天又不会地球爆炸。
盘妍和:“……”
好、好熟悉又陌生的名字。
月经之所以叫做例假,就是因为以前它是被写进劳动待遇里的。
郁知自己就会痛经,她属于比较严重的那种,每次必吃布洛芬,稍微晚一点就可能会躺在床上疼晕过去。
“暂时只给一天,我也是第一次开公司,细节之后再修改。”她想了想,“反正不扣工资,只要不耽误正常工作不给同事拖后腿,这一天请在哪里都行。”
郁知笑着道:“你觉得今天阳光特别好,想在外面走走,也可以。”
她是想单独给这样的假期的,但又不太确定能不能这样。
不过也不打紧,等公司运营起来,各方面都熟悉了,她可以再改。
盘妍和听她说起“阳光”,眼前仿佛也有了秋日暖阳的情景。
可惜现在是夏天,不太想在外面走。
盘妍和笑了起来:“好的。”
郁知犹豫了一下:“虽然听上去很像是画大饼,但……后续我会慢慢增加员工福利的。”
盘妍和