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更多利润，这是一种怎样的打工精神？“年度最佳员工”没你我不服！
安采云丝毫感受不到云昕的善意，反而背靠椅子上，懒洋洋道，“去，给我泡杯咖啡。”
云昕没动，反而直白问，“是我的错觉吗？每次你一心情不好，就喜欢欺负人？”
安采云意外地瞧了瞧云昕，“能力不怎么样，第六感倒是挺敏锐。”
“没错，我就是故意的。”她大大方方承认了。
“怎么说都是同事，不合适吧？”云昕不介意帮忙泡咖啡，但是挺介意安采云的态度。
安采云轻呵一声，“现在的小年轻啊，听惯了自由、平等的口号，就以为真的人人平等了。职场如战场，遵从丛林法则。在这里，地位高、能力强的人就是比弱者了不起，就是可以随便支使弱者。不服气的话，你离职啊？”
“这么说，就算经理真的区别对待你和丁天一，你也活该？”云昕无辜询问。
丛林法则嘛。
经理地位更高，安采云在他面前是弱者。按照安采云的逻辑，她弱她有罪，活该被欺负。
安采云不知是被气的，还是宿醉影响，眼前一黑。还没来得及开口骂，云昕一溜烟跑了。
安采云只能对着云昕的背影无能狂怒，“哪来的蠢货？会不会说话？不想在职场混了是不是！！”
天台。
丁天一笑着给部门经理递烟。
两个男人站在一起，愉快地吞云吐雾。
“经理真厉害，提前预判了安采云的预判。”丁天一不住恭维。
“这点小事不算什么。”经理心里受用，面上却装出不以为意的模样，“安采云这个女人，也就这点能耐。除了在会议反对两句，换换负责对象，还能折腾什么？”
“那么厚一迭资料，她就看了最上面几个，就嚷嚷着要换。也不动动脑子，真要偏袒，我会做那么明显吗？”
丁天一有些疑虑，“幸好她说要换，可要是没说，那怎么办？”
经理笑了下，“午间休息的时候，办公室没人，你不会从你那迭资料里抽出几张，跟她换换？”
“到时她如果来找我，我就装傻充愣，当不知道。”
“开会说好的事，当时有异议当时不提，会后才说不行，怎么想都是她的问题。”
丁天一恍然大悟，不由竖起大拇指，“经理，高啊！”
“这里面门道多的是，你学着点。”经理深深抽了口烟，嗤笑道
