第 27章 受人之托 (第2/3页)
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王哲林连忙点头，随即一脸兴奋地说道：“新程序没问题了，测试了一周没有发现bug，还别说你设计的新程序还真牛，第一次测试竟然没有发现bug。”
欧阳文轩微微皱眉，语气凝重地说：“运气好吧，你待会去了再帮我核查一下测试的数据。这没发现bug也未必是好事。”
王哲林闻言点了点头，表示明白，然后站起身来，猛抽了几口烟，便将烟头掐灭，风风火火地离开了。
看着他离去的背影，欧阳文轩苦笑着摇了摇头：“这家伙一说起公事永远都是那么风风火火的……”说完，他从抽屉里拿出一份文件，正准备开始工作，这时办公桌上的电话突然响起。
欧阳文轩看了一眼来电显示，见是总裁办公室的号码，急忙接起电话：“谢总，你找我？”
谢军楷笑道“怎么样？现在只管一个部门不忙吧？”
欧阳文轩笑道“谢总你找我，我就是再忙也得来见你不是？要不我来你办公室聊？”
“行，那我在办公室等你。”
挂了电话，欧阳文轩和叶灵儿说了一声便向谢军楷办公室走去。
走进办公室，谢军楷已经亲自帮欧阳文轩泡好了一杯茶“谢总，这怎么好意思。”
谢军楷微笑着说道：“我都快走了，还有什么不好意思的呢？这些年来，虽然是我提拔了你，但你也用出色的表现给我交上了一份满意的答卷。”
他顿了顿，继续说：“所以我们也算是相互成就了吧！不必跟我客气，等我正式离职后，我们就不再是上下级关系，而是朋友了，对吧？”
欧阳文轩对谢军楷一直怀有深深的敬意，不仅仅因为对方给予了他晋升的机会，更重要的是那份绝对的信任。
当欧阳文轩被提拔担任总监的第一年，曾有同事嫉妒他的成功并向公司举报他收受供应商回扣。
这种情况通常难以确凿证明，但同时也很难完全澄清。根据迅驰达以往的惯例，对于这类事件，公司可能会选择将当事人平调或降级处理。
然而，当时的谢军楷却坚定地支持欧阳文轩。结果，欧阳文轩并未受到任何责罚，反而那位举报者因污蔑同事而被公司解雇。
也正是这次事件以后，公司所有人都认为欧阳文轩的靠山便是谢军楷，再也没人敢得罪欧阳文轩。
“谢总当初对我的提拔我怎么能忘呢，自古有云，世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。”
“如果
