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究如何提高效率。可以借鉴一些最新的学术研究成果，同时结合我们的实际情况进行创新。”
小张点了点头：“明白，林宇。我会尽快组织人手开展工作。”
林宇又看向小王：“小王，设备更新的事情要抓紧。列出一份详细的需求清单，尽快与采购部门沟通，争取在最短的时间内完成设备的更新和维修。”
小王回应道：“好的，林宇。我会马上行动。”
林宇接着对小李说：“小李，人力方面，一方面要合理安排工作时间，确保大家有足够的休息和调整；另一方面，尽快寻找外部的专家支持，特别是在我们薄弱的领域。”
小李说道：“我会尽力去联系合适的专家。”
就在大家讨论得热火朝天的时候，突然传来了一个不好的消息。
负责监控数据的小赵急匆匆地走进评估室，说道：“林宇，刚刚监测到 Amanda 的活动频率又增加了，她似乎在加速扩张自己的势力范围。”
林宇的脸色变得更加严峻：“这意味着我们的时间更加紧迫了。大家加快速度，务必在最短的时间内完成资源评估，并制定出相应的解决方案。”
评估室里的气氛瞬间变得更加紧张，大家都知道，每一分每一秒都至关重要。
小张带领的技术小组立刻投入到算法优化的研究中。他们围坐在计算机前，激烈地讨论着各种方案，不断地进行着代码编写和测试。
小王则与采购部门的人员进行着紧张的沟通，详细地阐述着设备更新的需求和紧迫性。
小李一边安排成员的工作调整，一边通过各种渠道联系外部专家。
林宇和李博士在各个小组之间穿梭，提供指导和协调。
然而，在评估过程中，新的问题不断涌现。
在对服务器性能进行测试时，发现了一个严重的硬件故障，可能会导致数据丢失。
“这可怎么办？”负责测试的成员着急地说道。
林宇迅速赶到现场：“别慌，先尝试进行数据备份，然后联系维修人员尽快修复故障。”
在对人力资源进行评估时，发现有几名核心成员因为家庭原因可能无法全身心地投入到工作中。
李博士皱起了眉头：“这确实是个棘手的问题。我们要和他们好好沟通，看看能否找到解决办法。”
林宇说道：“先了解他们的具体情况，尽量提供必要的支持和帮助。”
经过一天一夜的紧
