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贴下去了。”说着把写好的单子递给他。
等他过目的期间,犹豫再三试探性说道。
“我能不能在这儿,跟您保下几个人?”
听到他说的,赵乾志抬眸看了一眼他,随后收回视线,看完告示内容后,转手将手放在桌上。
背靠座椅,看向王经理,语气公事公办说道。
“可以,培训后,只有一个月试用期,做不好,就走人。”
王经理听了后,开心的立马点头应声道。
“好,您放心,绝不会让您失望!”
随后,与他逐一反馈了一下当下的情况,在得到他点头同意后,心里有了点底气。
觉得既然赵老板如此信任自己,必须得好好干才行。
毕竟,按照他给的管理模式施行,若是每月营收效益好,这样一来,自己工资不止翻一番,那将是非常的可观。
送他离开后,就把宣布告示贴了下去。
最先看到告示的人,顿时都懵了,想过酒楼改革快,没想到这么快就出结果了。
知道,接下来,很快就面临着下岗的风险。
这个节骨眼上,大家人人自危,都拼了命的想要表现好一点,好逃过下岗的危机,没人敢在这个节骨眼上犯错。