第14章 管理与效益 (第3/3页)
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但也仅仅是走了几步，他的脚步就放缓了许多，脸上的表情也变得严肃。
路上碰到了其他员工打招呼，也只是礼貌性的回应，不像以前那样亲切。
“当初董事长不希望随意裁人，但是现在今时不同往日了。厂里产品要升级革新，队伍也要革新才行。”
看到某些管理那大腹便便的样子，赵朝阳笑着点头回应，然后走到制造车间。
董事长要提升工程师和技术员工的薪资以及福利待遇，这件事他是同意的，但前提是不养闲人。
随后，西蜀新科工厂制造车间所有员工们的手上动作都快了几分，那些去厕所抽烟、散步的领班、普通员工都急急忙忙的赶回了自己的工位。
“听说最近厂里的效益不好，可能要裁员。”
一个小道消息不知道从哪里传了出来。
与此同时还有一个小道消息也在传：“咱们厂要涨工资了，据说至少都是几百夏元。”
