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黎夏和小毛在屋里坐了会儿，觉得展翘的事情应该已经解决了才又去接线室。
这会儿电话少些了，小毛安排接线员十五个一批换着去吃饭。
“告诉你们一个好消息下饭啊。我请示了黎总，给你们全体加薪20%！”
其实接线员不算是276厂的人，她们的人事关系在集团公司。因为黎夏以后肯定还要卖其它商品的。
276厂有的，只生产线和工人。其它附属的架构，全都是集团公司的。
所有接线员都露出喜色。她们如今月薪六百，一周轮休两天。再涨20%就是七百二一天了。
而且回头每月总的出货量达到五百万件、一千万件她们还另有奖金。
在北京也算得高工资了。
虽然跟设计师们没得比，但是谁让她们没这个才华呢。
“谢谢黎总，谢谢毛厂长！”
黎夏道：“你们应得的，不用谢！大家都辛苦了。快去吃饭吧，一直给你们保着温。”
看到黎夏，有设计师过来套近乎，问起将来签约的事。
黎夏道：“就是择优录取，双向选择啊。不过，被聘为正式的设计师，分成就不是50%了。”
“啊，那、那是多少？”
小毛道：“30%，好处就是不用再参加海选，直接进入终选。终选过关就打板。以后每周我们会参加电视购物频道，投稿进行海选。放到网站由网民投票。海选入选的分成也是30%！每一次内部和外部入选的稿件各占一半。50%的分成是这一次比赛专有的。虽然销量超出了预期，比赛期间我们也不会降低这个分成。”
她这么一说，所有设计师都看了过来。
“黎总，毛厂长，所有人都是这么分成么？”
小毛招手，“自然是一视同仁。来来，我们到隔壁说，不要影响到这里接电话。”
黎夏则随意拉了根凳子坐下，听接线员继续打电话。
小毛招呼人过去之后就道：“大家先做，等人差不多到齐了我们再讲。”
一听说和分成有关，人刷刷刷的就到齐了。
“毛厂长，为什么要降分成啊？”有人问出大家最关心的这个问题。
“不是降分成，是回归正常。比赛时这50%算是拔高了给的。你们签的合同上应该有一句一切解释权归276厂吧？”
“那、那以后岂不是你们想降还能再降？”
小毛道：“现在
