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各有不同。A类题型主要包括归纳概括、提出对策、综合分析、事务处理、应用文写作和公文写作。B类题型主要包括概念分析、论证评价、校阅改错、材料分析和材料作文。
可以看出，A类题型基本上和申论一致，B类则在题目类型上有所创新。
2。解题思路
关于解题思路，我们先来看一下各个辅导机构是怎么说的：
申论材料较长，答题时侧重对材料的掌控，强调抠材料，从材料中找答案。除大作文外的小题看似是主观题，其实还是客观题，因此，「申论要抄材料」——这点没错，申论确实要抄材料。
《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活，在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答，不能照搬申论抄材料的那种做法——这点理论上来说也没错，但实际上并不是这么回事。为什么呢？原因就在于阅卷工作的复杂性。
出题人确实想通过不同类型的试卷对考生不同的能力和素质进行区分，但理想很丰满，现实很骨感。申论和《综合应用能力》这类考试，最难的地方就在于阅卷，答案要点或得分点。
阅卷人也并不像大家想的水平有多高、有多权威，都是临时抽调组成，很多人甚至是辖区内各高校的研究生，经过简单的培训后就上岗了。绝大多数阅卷人实际上分不清楚申论和《综合应用能力》之间的具体区别，也不清楚题目到底要考察考生哪方面的能力和素质，他们能做的就是对照着答案要点，踩点给分。在实际阅卷过程中，由于阅卷时间非常紧张，阅卷人根本不会去认真看你的答案，只是非常快速地扫一眼，看一下你踩中了几个得分点。
如果按照机构所言，《综合应用能力》由于材料较少，就需要考生主观发挥，那最后的答案必然是千人千面，没有统一标准，这样的话，阅卷的时候这个点该怎么踩？所以，既然是踩点给分，那这个点必然是来源于材料，也只能来源于材料，根本就没有给考生过多主观发挥的空间。
所以，不要再听什么《综合应用能力》不能抄材料的话，在实际答题中，申论怎么抄，《综合应用能力》同样怎么抄。机构之所以说不能抄，无非是想让你再多报一个事业单位的辅导班而已。
根据我自己2次事业单位的进面经历，并结合身边很多同事的备考经验，得出一个结论，那就是：如果你报考的是A类事业单位，按照申论的方法和教材备考《综合应用能力》，是完全没问题的。
综上所述，如果你报考的是A类事
