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多为男性，如果连正常的交流机会都没有，就无法得到高层赏识，想要晋升谈何容易？在这种背景下，谭琳不想给人一种过度敏感的印象，何况张艾斯并不属于她所在的公司，因而她选择对他一忍再忍。
但经过今天这事，她实在忍不下去了，立即去跟上司申请调职。
“你知道，公司现在缺少人手，恐怕短时间内很难有人能接替你的工作。”
上司如此答复她。她便说出遭到张艾斯骚扰的事情。上司表情转为严肃，他身体前倾，直视谭琳，说：“琳，这是十分严重的指控。而张，是我们非常重要的客户。没有人希望在这种时候，发生这种事情。”
谭琳感受到一丝胁迫，说：“我要求一个不受骚扰的工作环境。”
上司见她态度坚决，只说会处理。
谭琳申请调职的消息被传了出来，同事们知道她要离开，约着下班聚一聚。谭琳只得硬着头皮答应了。
其实工作这么些年，她早就察觉到了自己与其他人的认知差异。她在七商社的圈子里长大。这个用金钱构建的小社会，告诉她很多地方是不安全的，比如酒吧，比如夜店。但这些地方恰巧是很多人的社交圣地，他们公司的人就喜欢下了班去喝一杯。谭琳一开始也抱着好奇心去过。好奇过后，就是针对其环境的不信任。封闭空间，人群密集，酒精刺激，阴暗的角落还有隐秘的药物交换，不为人知的欲望。这些都是安全教官告诫他们要远离的危险元素。
没办法，针对富人的绑架层出不穷，警察都罩不住他们。七商社旗下名为基本防护的安保公司，除了提供保镖护送消防等安保服务，也会对小孩子进行安全教育。不是普通的消防安全常识教育，是实打实地告诉他们社会的阴暗面。在这种恐惧教育下长大的谭琳，是真的从心底抵触晚上出门去那些娱乐场所。
但作为社会人的她，总不能一点社交活动都不参与。所以她偶尔还是得去一次。决定地方的时候，她向同事强烈推荐一间位于海岸边的露天酒吧。
如果一定要去，她认为露天酒吧总比室内好，起码消防隐患要低一些，起火了能跑掉。其他人也没有特别要坚持的点，很快就统一了意见。
不幸的是，下了班从公司出发时，张艾斯带着他的随员卢易混了进来。金主的话没人敢拒绝。
他们各自坐车前往酒吧集合。
到了地方，众人先是聚在一起说说笑笑，时间长了便各自行事。
酒吧主打自然热带风格，用大型绿植和
