第五章 赚到一百万我要十万奖金不多吧 (第2/3页)
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确是为了自己好，但是……九十年代了！如果还按照过去的老一套思想，那能适应市场经济吗？员工给公司赚钱了没奖金，岂不是打击员工的积极性？
“你还小，没那么多需要钱的地方，这样吧，我给你申请五百块钱的奖金！”
90年，一个大学毕业生的实习期，月工资就是两百块钱，刘天南给他申请五百块钱的奖金，那已经是破天荒的了！
秦亮摇头：“不，我就要十万美元的奖金，这是我该得的。”
秦亮必须得坚持，来了这个时代，谁想要寄人篱下啊！肯定是得自立门户的，还要发展成为世界级的电子巨头！
想要发展，那就得有启动资金！
这次给公司做了这么大的贡献，要求十万的奖金不过分！有了这笔钱，自己就能轰轰烈烈地干一场了！
至于这良朝公司……如果给自己发了十万奖金，自己就考虑多待几个月，把汉显寻呼机捣鼓出来再走，如果不给自己发……那自己随时抽身！这东山省，根本就不适合搞电子产业，还是得去南方！
刘天南深深地呼吸了一口气：“好吧，我在汇报工作的时候，给你提一句，你们年轻人啊……”
刘天南的话没有说完，或许，这就是代沟吧。这是个物欲横流的时代，秦亮有这种要求，也是正常的。
当天下午，公司总部，会议室。
“各位领导，以上就是这次和美国人接触谈判的所有内容。”刘天南干脆利落，把上午的会谈说了一遍。
“这个秦亮立了大功，以后可以当做你们技术科的重点人才，好好培养！”公司老总唐国强兴奋地说道。
“是啊，老刘，你们技术科这次干得漂亮啊，咱们还发愁要给美国佬一大笔钱呢，没想到不但不花钱，还反手从美国人那里要到了钱，厉害，厉害！”公司副总兼财务科科长赵红梅跟着说道。
刘天南在心中暗暗叹息，这个秦亮啊，不知道是怎么想的，非得要十万美元，给公司高层的好感，怕是会随着这个要求荡然无存啊！
作为直属领导，刘天南觉得，自己得帮这个小兄弟一把。
“各位领导，咱们可不能只有口头上的奖励，现在社会，讲究的是物质条件，咱们公司是不是趁着这个机会，改变一下工资分配制度，提升一下员工们干活的积极性啊？”
“嗯，老刘说得不错，咱们不能按照老一套的思想办事了，咱们得与时俱进！”赵红梅说道：“要不给秦亮发五百块钱的奖金？”
