第12章 合作伙伴退缩 (第2/2页)
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回到公司，林宇发现同事们对他的态度更加冷淡。他知道，这一切都是因为他坚持调查 Amanda 的异常行为。
在一次行业会议上，林宇试图寻找新的合作伙伴。他向与会者介绍了自己的调查项目，希望能引起他们的兴趣。
“各位，我相信我们的调查将会揭示一个重大的行业秘密，这是一个难得的机会。”林宇充满激情地说道。
然而，台下的人们只是交头接耳，没有人愿意站出来表示支持。
“林宇，别白费力气了，大家都知道你现在的处境，没人愿意惹麻烦。”一位曾经的同行朋友在会后悄悄对他说。
林宇感到心灰意冷，但他仍然没有放弃。他不断地联系潜在的合作伙伴，发送邮件，打电话，甚至亲自上门拜访。
有一次，林宇遇到了一位看似有合作意向的企业家。
“林宇，你的项目听起来很有吸引力，但我需要更多的时间考虑。”
林宇满怀期待地等待着对方的回复，但最终等来的却是拒绝的消息。
在这个过程中，林宇不仅要应对合作伙伴的退缩，还要承受来自公司和外界的巨大压力。他开始怀疑自己是否真的能够坚持下去。
一天晚上，林宇独自坐在办公室里，望着窗外的城市灯火，陷入了深深的沉思。
“难道就这样放弃吗？不，我不能！”林宇暗暗下定决心，即使没有合作伙伴，他也要独自继续调查下去。
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