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经过无数次的修改和完善，他们终于得到了一位资深投资者的关注。投资者对他们的项目表现出了浓厚的兴趣，并愿意进一步了解。
在与投资者的会面中，Amanda 帮助林宇准备了详细的演示文稿和回答策略。林宇在会上表现出色，成功地说服了投资者为他们的项目注入了第一笔资金。
得到资金支持后，林宇和 Amanda 又面临着技术难题。他们需要找到最先进的技术来实现项目中的关键功能。
Amanda 利用自己的人脉和资源，联系了各个领域的专家和科研机构。他们不辞辛劳地走访了一家又一家的实验室和研究中心，寻求合作和支持。
在这个过程中，他们遇到了一位退休的老科学家。老科学家被他们的梦想所感动，决定出山帮助他们解决技术难题。
在老科学家的指导下，他们的技术团队经过几个月的艰苦攻关，终于突破了关键技术，让项目取得了重大进展。
随着项目的推进，人才的需求变得越来越迫切。林宇和 Amanda 开始在各大招聘网站和高校发布招聘信息，举办招聘会。
但由于公司刚刚起步，知名度不高，很多优秀的人才都不愿意加入。
Amanda 提出了一个创新的招聘策略，“林宇，我们可以通过举办技术挑战赛的方式，吸引那些真正有能力和激情的人才。”
他们组织了一场盛大的技术挑战赛，吸引了众多技术爱好者的参与。通过这次比赛，他们发现了一批优秀的人才，并成功地将他们纳入了团队。
在团队的共同努力下，项目逐渐成型。林宇看着自己的梦想一点点地变成现实，心中充满了感慨。
“Amanda，如果没有你的鼓励和支持，我根本不可能走到今天。”林宇深情地说道。
Amanda 微笑着说：“林宇，这是你的梦想，也是我的梦想。我相信你一定能够实现它。”
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