第683章 会议总结 (第2/3页)
千山万水提示您:看后求收藏(傲轩小说网www.axxsw.net),接着再看更方便。
着那一声声感谢,心中无奈,他对于这些公司经理的感谢,他觉得自己受之有愧啊。
他涨薪的目的,不过就是想要多花一点系统资金,并没有这些经理想的那么伟大。
哎!
陈默暗暗叹了一口气。
“既然大家都没有意见,那就说接下来的事情了。”
“新的一年马上开始了,对于那些工作满一年的员工,我增加了新的福利政策。那就是从年底13薪,变成14薪。”
“这个事情可以定制成明日集团的薪资政策,员工工作每满一年,就增加一薪,封顶18薪。”
随着陈总的话语落下,会议室的众多经理,再一次露出震惊的表情。
按照陈总的规则,只要在集团工作满5年,那就是有了18薪。
18薪就意味工作一年,可以获得一年半的薪资,而且没有任何的规定,只要你能工作满五年就可以了。
工作五年吗。
在其他的公司,可能需要坚持。
但是在明日集团可能,很愉快的就过去了。
按照明日集团以前福利待遇,基本上都没有什么员工选择离职,今后再将陈总这个政策公布出去,那么基本就没有人会选择离职了吧。
不,
不是没有人选择离职,而是千方百计不让自己出现错误,被公司开除。
都这个待遇了,谁还会想着离职呢。
陈默说完后停顿了一下,等会议室的众人回过神来,便继续开口。
“新的一年马上就要开始了,那么这一年的年终奖肯定也是要发的,年终奖每个公司同等的职位是一样的,无论公司经营是否亏损都会拥有。”
“年终奖的金额如下:
普通员工年终奖10万。
小组长年终奖30万,
大组长年终奖50万,
部门主管年终奖150万,
经理年终奖300万,
所有的职位,没有正副之分。”
“当然这个福利奖金只是针对那些入职满半年,以及正编工作的员工。”
“那些入职不满半年,以及类似保洁的辅助性员工,你们可以根据公司情况,发放2-5万达奖金。”
“金额就是这些,大家有什么意见,都可以提出来。”
会议室,
再一次陷入了沉默。
所有的经理互相看了看,眼中都带着