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前，我们选拔干部时，不也是优先考虑文化水平高的青年吗？比如苏生成为会计，不就是因为他的计算能力强吗？”
苏生沉默了，其他干部也都表示赞同。
苏生又问：“可是，什么时候才能看到效益提升呢？”
叶珍珍说道：“只要我们齐心协力，为队里创造更多的财富。我们就能提高教师们的工资，让他们也有奋斗的目标。”
张主任说道：“珍珍说得好。”
见所有人都表示支持，叶珍珍决定：“既然大家都同意，等我国栋哥到了，我会说服他，然后我们就正式投票表决，怎么样？”
“好，就这么办。”其他干部纷纷点头。
叶珍珍打开办公室的门，见王国栋和沈丛钧走进来，众人的眼光立刻集中在他们俩身上。
王国栋看着大家：“这到底是什么情况？”
叶珍珍笑着说：“国栋哥，刚才大家都在讨论一件事，听听你的意见如何？”
王国栋皱眉：“你说吧。”
于是，叶珍珍说道：“大家认为，对孩子们的教育能够给予足够的重视，因此建议给每个班增配教师，让每名教师能更专注于班级的教学，更好地促进学生的成长与进步。”
沈丛钧疑问道：“这样做会增加一定的成本，得要有信心，实现增收。后续大家的努力才可以克服困难，现在就看大家怎么做？”
“大家怎么看，这事得大家点头才行。”王国栋问。
“同意，我们全票通过。”张主任第一个举手，其他人也跟着举手。
珍珍见事情进展顺利，便提了个建议：“村长，我想让加工厂的女知青提前去学校当老师。学校快建好了，很多事情需要提前准备，不能等到开学再说。”
干部们都没有反对，因为知青的教师职位与当地人分开，不会影响到别人。
珍珍接着说：“等她们去了学校，空出的岗位可以开放给符合条件的人，这样大家的选择就多了。不愿意当老师的可以去加工厂当工人。岗位轮换，别的大队也不会说什么。”
听到这里，干部们的兴趣被调动起来。
成为老师不是件容易的事，但如果有机会先在加工厂试试，就算考不上老师，也能有个稳定的收入，更何况加工厂的待遇不错，每月有工资，过年还有福利。
沈丛钧说道：“这个主意不错，学校的进度不能拖。”
苏生也很赞同，他的弟弟是后来才进厂的，如果那
