第四十二章 优秀学员 (第2/3页)
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”
“好！我带你出去见见他们”
老徐头出来屋子，让大家停下手里的活儿。点了5个孩子的名字说道：“你们来这里有两个多月了，都很不错，尤其是你们5人！现在铁大东家要对表现好的学员给于奖励，请铁东家说话。”
秋生想了一下说道：“今天我是来奖励优秀学员的，以后我每个月都要奖励一次！条件是通过你们师傅的考核！每个月评出5名一等奖，奖励5块仙石！二等奖5名奖励3快仙石，三等奖也是5名，奖励2块仙石。如果连续三次一等奖奖励10块仙石！”
哇……10块！都快有一年的工钱了。
“还有，如果连续3次都是最后一名那么停发仙石。如果连续5次最后一名，那么你们师傅可就要让你们走人了。现在我就发第一次的奖励。这次只发给最优秀的学员。”他看了眼财迷，财迷摸出25块仙石挨个的递给了那5个小孩。
得到仙石的5个孩子非常兴奋！相互看着，都抿着嘴乐！
秋生和财迷陪着老徐头回到里屋，外面哄乱了起来。5块仙石都能够全家俩个月的花销了，能不激动吗！
老徐头也非常感谢秋生能这么大力鼓励徒弟们，非常的满意！
秋生和老徐头慢慢聊起来了如何加工首饰。说起这些老徐头可就收不住了，滔滔不绝的讲了2个时辰。秋生听了2个时辰也慢慢明白了制作首饰的过程，居然有40多个环节！光熟悉每个环节都要将近五六个月，都要掌握可不是要20多年啊！妈妈啊……20年。
突然秋生想到个问题。
“徐叔叔，您看能不能让每个孩子先熟悉一个或2个环节，这样把每件首饰分成40个工段，让他们每人负责1，2个工段……”
“恩！好主意！”老徐头和财迷也立刻明白了秋生的意思……
“您先设计出每样首饰的样式，构想，材料，然后分给他们来做每一个环节的工作，您来完成最后的工作，这样您每个徒弟也能更快的熟悉掌握这个工段的技术，每隔一年轮换一次。这样学习没耽误但是效率可是提高了20多倍啊！”
“咯咯咯……好主意，这办法你也能想出来！”
“好，好！秋生的主意太好了，哈哈哈……好小子！”老徐头高兴的看着秋生。
“徐叔叔，这样您也可以不断地创作，我也能有足够的珠宝首饰来做生意了！这样再过5、6个月就能批量出活儿了！”
秋生把老徐头给他的那批首饰都
