第110章 反击手段 (第2/3页)

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一个月后，魏元派人收回了那栋别墅。奇怪的是，雯雯母子两并没有做过过多的反抗，相反，还顺理成章的搬了出去。但是，文员的工作却没有辞掉。都说分手以后，大多连朋友都做不了。两个人常常在公司里的某个角落里偶遇，但却像仇人一样，抬头不见低头见。

魏元该做的，都已经做了，这段感情，他无怨无悔。因此，不管两个人生有再大的间隙，他都不会过分的去解读，只是把自己的全副精力放在工作上面。

2002年9月初，公司开展了半年一度的盘点活动，公司骨干成员包括魏元在内，同廖文媚坐在一起商议各部门今年前半年所做出来的公司业绩，当然，这只是形式上的步骤，后天的露脸机会才是最重要的。

皇朝文化有限责任公司从创立以来，就设立了一个规矩，那就是每半年都会邀请五个成员代表公司，参加相应的盘点活动。这期间，分公司和总公司会聚拢在一起，共同见证这辉煌的一刻。说白了，和每年年末所举办的年会差不多。现场莅临的，大多非富即贵。甚至，还有机会见到老董事长---廖文媚的爷爷。

这无疑是一次露脸的机会，魏元一心想在公司里扎根，肯定会牢牢把握住这次机会，因此，在会议还没开始以前，他就向廖文媚递上了申请书。结果显而易见，靠着两人私底下的交情，魏元成功挤进去一个名额。一共五个名额，除了他，廖文媚，以及两个重要高层以外，还有一个空缺。

这是廖文媚和另外两个高层提前商量好了的，选择权，也交给他们。而这两个高层，也是当初随着廖文媚一起调动过来的。一个是设计部门的经理，范思敏。一个是财务部门总监，陈文斌。

范思敏是廖文媚一手提拔上来的，对于设计以外的工作一向不愿横加干涉，因此，决定权留在了陈文斌手里。会议上，陈文斌专门强调了自己的想法，声称这个名额不分尊卑，只要是公司成员，都会机会获得，但是要根据各自的能力，才能定下最终的决定。

因此，散会以后，公司各个部门的成员都主动登门示好，雯雯自然也不例外。她专门了解过陈文斌的底细。表面上，陈文斌是在为廖文媚效力，但实际上，这老家伙却是廖家家族派来监视廖文媚的卧底。一旦廖文媚做出有违家族内部利益的事，他就会联合廖家家族的旧部一起弹劾她，逼她下位。

廖家家族以廖家兄长为主，除了老董事以外，都巴不得抓住廖文媚的把柄，逼她下位，而魏元又以利益为重，只要她能抓住这次机会，趁机结