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研报告和发展纲要，我见县长对你似乎有点兴趣，于是就顺口提了一句，说县长你现在正好没有秘书，这个小谢可以考虑一下。当时县长没有说什么，我估计是在暗中观察你，果然，这段时间县长一直没有确定新秘书人选，昨晚上就打电话通知我带上你一起去见他。”
“我估计应该就是这件事情。”
谢成云心里剧增。
“成云谢谢书记的大力推荐，此恩此情，无论事成与否，成云铭感五内！”谢成云发自肺腑的感谢道。
这确实是他的真心话。
王清华书记和他谢成云无亲无故，两人也没有多大的交情，人家作为镇委书记，凭什么向现在推荐他这样一个刚毕业不久的新人？
要知道，县长秘书可不是一般的职位。
地位虽小，但却分量很重。
对外，几乎可以代表县长的一半。
县委书记秘书当然也类似，权威更重。
这其实类似“狐假虎威”。
作为下属，向上司推荐其需要的亲近人选，如果这个人选很好，那还不错，要是这个人选在未来出了问题，从而牵连到了上司，那这位下属的责任可就大了。
不说百死莫赎，也是无颜再面见上司了。
所以说，王书记的引荐，不管是冲动也好，识才也罢，对他个人、对县长，都是冒着极大的风险。
这也是几个月过去，县长一直没有采纳的原因——县长一直在暗中关注着，可能还不止他谢成云一个人选。
“成云，虽然我们一起共事的时间不长，只有短短的几个月，如果从8月份我初次见你开始，到现在只有4个半月。可是就是这4个半月，随着对你的了解深入，我对你越发欣赏。”说到这里，王书记语气开始严肃，“你是渝州大学毕业的高材生，我认为你确实是一个人才，而一直在乡镇工作，我觉得屈才了。”
“再说，为党、为上级领导推荐优秀的人才，也是我作为一名党员的义务和责任，责无旁贷。等会儿面见县长，你也不要紧张，和之前陪同毛县长一样就好。杜县长是市里政府办秘书处下来的领导，理论水平很高，也很喜欢优秀的人才，正是因为你很优秀，我才向县长推荐你。”
“另外，你也要保持平常心。成，当然皆大欢喜，即使达不到县长的要求，你也不要失望，先在基层干，你还年轻，以后的道路还长，是金子，在哪里都会发光！”
说到后面，王书记不但语重心长，还提前为谢成
