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李南星赶紧摆手，“林总，这可不敢当，我就是适逢其会罢了。其实我倒是觉得，人人都能做得到，只不过偏偏让我赶上了而已。”
“小李，你这也太谦虚了。我在网上可看到你的视频了，你救人可不是一次两次了。哦，对了，你现在可真是很火啊，网上铺天盖地都是你的消息呢。”
林万城笑道。
“我也不想火啊，可就这么突然间火起来了……”李南星却是叹了口气，颇有些无奈地道。
“嗯？出名不是好事吗？怎么感觉你好像有些抵触呢？”林万城眼神一闪，望着他问道。
“火归火，可我终究不能靠着这种火而吃饭吧？终究还是在回归生活本身，踏踏实实地走好自己的路、做好自己的事业才是。
我的事业，自然就是在一个小县城里做好体制内的人、走好体制内的路，可现在，这种网上的火热氛围，确实给我造成了潜在的困扰。”李南星摇了摇头。
“你接着说，我在听。”林万城若有所思地点了点头，听得很认真。
“林总，其实您应该比我清楚，大炎的官场，讲究的就是一个外圆内方、中正平和，无论是做人做事还是为官守业，四平八稳的稳定是首要的，有了稳定，才能谈得上发展。
所以，太过激烈或者出格的人或事，都会被内在潜意识地抵触。
机关里贬人最狠的一句话就是，张扬、得瑟、爱出风头。
或许在强盗逻辑盛行的西方，这种性格是讨喜的，被喻为积极向上、敢拼敢闯，但在相对内敛务实的东方，这种行事风格是被抵触的。
因为大华讲究的是一个君子如水，随圆就方，唯有获得集体的认可，才有可能领导集体，同心同德，集中力量办大事！
个人英雄主义，永远是不成气候的！
要不然，为什么党选人用干部，从来都不是那种最突出、最耀眼、光芒最盛的人，而是那些相对稳健、庸和能团结大多数的人？
东方大国讲究的人多力量大，说到骨子里去，那并不是在强调人越多越多，而是强调在集体主义精神的薰染和领导下，求同存异、确定方向、共同发力，才能人越多力量越大。
要不然，只会出现一种结果，龙多不治水，木匠多了盖塌房子。
既然如此，出名，尤其是在官场里出名，在机关里出名，还是出这种名，当然不是什么好事了。这会让上级领导认为你墩苗没墩好，个人主义太强，不适合在集体中做事，尤其是不适
