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“只能维持正常运转，那城建局不就成了一个完全无用的部门。我开始要搞我们业务科那一套了，从今往后，你们的工资，就跟绩效挂钩了。部分的是资金该用于城镇建设，如果你们拉不来投资的话，就等着喝西北风吧。”顾云来说。
我们是政府部门，没见过有这么搞的。我们不光要搞建设，还负责着工程项目的审批，这也是很重要的职能。怎么能说完全不用呢？您也是城建局的老人了，怎么会犯这种意识形态的错误。这简直就是，政治思想问题！
“哟，这么大的帽子就开始往我头上扣了？不爽的话，你们可以去举报我。看看我的所行，哪一项违反了城建局的章程。”顾云来说。
真要是搞得连工资都开不出的话，那我们也没法干了。
“撂挑子可以，主动辞职我从来都不拦着。可还是需要把各部门的材料整理出来办交接。我早就想借调一些工程专业毕业的年轻人来这里实习了，他们缺少的就是这种基层实践的机会。你们以为我真要巴望着你们这些吃闲饭老东西吗？不想干可以走，主动辞职我是相当欢迎的。我唯一遗憾的是没有资格直接开除你们！”顾云来说。
顾云来终于找到可以做的事情了，就是在城建局内部搞一场彻底的大改革。至于影响有多大，他没空去想，先做了再说。现在城建局的情况，是他独木难支，就算是有副局长真心想帮忙，许多工作也无法开展。
就是这些老家伙占着位置又不做事，让顾云来十分恼火。
部门之间实行借调，将一个城建局的职能部门彻底大换血。这需要相当的魄力和人脉关系，而且还会得罪很多人，也只有顾云来敢想这样一出。
可他还真就做得出来，前提是这些人主动离职。
没绩效就没有工资，也包括您呢？
“当然包括，我拉来拍电影和盖小学校的投资，没有动用过城建局的一分钱经费。甚至我上任到现在一个多月了，都从来没有过问过经费的事情。这就是给你们时间，把已经存在的问题整理出来。过往的问题我不想再计较了，计较也没用。可你们这一个月，还真都闲着跟没事儿人一样？别说我要整你们，自己有什么问题自己心里清楚。城建局的经费是否只够开销，一查账就都知道了。你们这边账目可以作假，市局那边的总账做不了假吧。好好掂量掂量，这是你们最后的机会。”顾云来说完就散会了。
那些人听完愣了许久，然后就各自忙活去了。
那些陈年旧帐，哪里还能整理得
