099 改善关系 (第1/4页)
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“这可不是我有意刁难，以我的立场来说，我不能相信一个对花山市情况从来不了解，没有深入过任何领域的空降干部就能管理好一个花山市。”这是顾云来拿自己设身处地举例子，所以花山市目前这个状况有涂名山还好的，不能一次就扳倒他。如果真的换了一个空降干部，花山市必将大乱的。
顾巷村的情况也一样，沈三子作为管理层必须经历这份事业从无到有的过程，必须是他的亲身经历，其中的体会，知其坚信，才会更加珍惜这份事业。这也是顾云来用人的一个原则和态度，对沈三子也是一样的。
沈三子当然能够听懂了，这和以前别人给他介绍的工作不一样。那些工作有高薪和好的待遇，是远超一个博士光环的离奇待遇。沈三子知道自己不值这个价，别人看中的沈家的家势和人脉。
只有顾云来完全没提过这茬，他说他看过沈三子的履历，是在专业层面很有能力的一个人，只不过掩盖在了父亲的光环之下。顾云来用他，也不是单纯人情角度的考虑。顾云来正好要聘用这方面的人才，而沈三子又是其中的佼佼者，两个人的实际关系还这么近，所以何乐而不为呢。
顾云来的这句话真是说到沈三子的心坎上去了，就是那句被父亲的光辉所掩盖。没错，沈三子不管走到哪里，别人总是要提到他的父亲。而沈三子的叛逆期很长，他最反感别人把它当作是父亲的附属品一样。
所以他这些年没考虑过创业，无论是投资还是搞房地产，不管他做得再成功，别人也总会以为是在他父亲的庇荫和帮助之下。这是常态思维，沈三子辩不过。所以他一直考虑着找一份与沈氏集团完全不搭嘎的事业。
农业，这可行！而且非常有挑战性。
“我什么时候能去呢！”沈三子问行程，已经跃跃欲试了。
“当然是在年后，过了十五。我会正式以公司的名义聘请你。当然我们还要签一份正式的书面合同，明确雇佣关系。因为我不希望你不几天就跑来我这里诉苦撂挑子，诉苦是可以的，人总要有一个倾诉的途径。但是撂挑子的机会只有一次，形同于你主动辞职了。这里我还有几点要说明的，你去的那里，不能说是我的小舅子。甚至说是我的熟人朋友都会受到特别的照顾，所以你的身份是我聘请的大学生。只会接受到村民最淳朴的热情，那地方受教育程度有限，来一个大学生，甚至是博士生，那是相当金贵的。所以体力活肯定是轮不到你的，你就尽展所长，帮忙尽快建立起一个绿色食品公司的运营框架。”
