0102 金盾的危机 (第2/3页)
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那我下午就不来了。”
邓学明挥了挥手,疲惫地靠在椅子上。
看到这一幕,马哲心里不是滋味。李律师这那是请假,分明也要离开了。另外,邓学明自掏腰包为其发工资,这说明所里的财务出现严重问题,估计已经难以维系了。
李律师走后,邓学明再次点燃烟,摊了摊手道:“现在就剩下咱俩人了,搞笑吧?你要再一走,我就成了光杆司令了。”
马哲道:“邓主任,我暂时不考虑离开。如果律师所真到了那一步,我在考虑出路。”
听到此,邓学明激动地坐起来,瞪着眼睛道:“你说什么?”
马哲又重复了一遍,邓学明走到马哲紧紧地抓住手感动地道:“谢谢,谢谢,谢谢你在这个时候不离不弃……”说着,一个快五十的大男人竟然流下了眼泪。
马哲做出这一决定是无奈之举。从大地出来,在金盾干了一个多月又跳槽,不管去了哪个律师所都给人留下不好的印象。另外,在自己没做出决定之前,他没有更好的选择。
“那下一步怎么办?”
回到现实问题,邓学明擦掉眼泪道:“你容我好好想想,我这脑子里乱极了。”
马哲随即道:“邓主任,其实你应该好好反思一下,为什么金盾沦落到今天这个地步,是经营理念有问题,还是你个人出了问题?”
听到一个晚辈质问自己,邓学明恍然抬起头,愣着不说话。
反正都说开了,马哲干脆将实话都讲了出来,道:“邓主任,我虽然来了金盾才一个多月,但暴露出来的问题看在眼里,我可以说吗?”
见邓学明不说话,马哲鼓起勇气道:“首先是管理上的缺陷。作为一个团队,没有严明的纪律的绝对不行的。每天上班,他们都坐在一起聊天喝茶,而你忙于自己事务缺乏管理,导致整个团队自由散漫,也为今天埋下了祸根。这种情况在大地是绝对不会存在的,严格按照规章制度行事,执行最严明的纪律,按时上下班,不准上班串岗等等,可以说具体到每个细节。”
“其次,业务上的欠缺。固然,一个新成立的律师所没有人气是正常的,但我们存在严重的等要靠的思想。每天坐在办公室等着案件上门,要么等你给他们分案子,好不容易来个当事人,个个争得面红耳赤,甚至还私下收取当事人好处费……其实,这些不好的习惯还可以归结于制度的不规范,不完善。”
“第三,再说您的问题。给我的感觉您有些急功近利,急于想把金盾的品