第135章 失业率降低，内部推荐制 (第1/5页)
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接下来的一段时间。
星云集团进入了一段堪称光速的扩张期。
短短的两三个月，集团的员工总人数，从5万人不到，暴增到了15万之多，到年底可能会增至30万人以上，成为一家真正的‘巨头’企业，可轻松与龙伟、比梦迪、龙腾、万里等巨头进行并列，甚至超过它们。
超导材料工厂的数量，从三座增加到了五座，全是日产能千吨以上的大型工厂，总产能近6000吨\/天，且在受到众多西方国家的制裁打压，原材料进口量明显不足的情况下，打破了产能瓶颈，终于有了可观的产能，可满足龙国各领域的发展需要，再也不受资源不足的束缚。
最主要的原因，是月星上的矿产资源，得到大量开采后，优先解决了超导材料的原料供应问题，比如稀土、铜矿、锂矿等，这些资源月星上都有，某些地星没有的资源，月星上依然有，在近乎海量的原料供应下，超导材料的产能，像打通了任督二脉，当然是要多少有多少，合成成本也降到了500块\/公斤，且还有继续下降的空间。
自然而然。
充足的超导材料，又带动了太空开拓、月矿开发等活动，进入狂暴式的发展阶段，平均每天从地星进入到太空环境的物资，增加到了10万吨级规模，进入太空活动的人员，增加到每天万人以上。
还把数万吨的各类太空资源，送到地星地面，形成了一个正向循环，只会不断的膨胀下去。
对太空能源的需求，自然也是指数级的提高。
于是在3月底，星云集团又往太空发射部署了一套‘聚光镜+太空发电站’系统，最大发电功率也是1500万Kw级。
4月中旬和下旬，又分别部署了第三套和第四套。
到5月底。
已合计有六套的‘聚光镜+太空发电站’，得到了部署应用，总发电功率是9000万Kw。
未来还会以每月两套以上的效率，继续进行发射，以满足广大用户的能源需求。
其实到这个时候。
龙国的经济活力，已经被彻底激活了，不管什么行业的增长率，少的8%、10%，高的30%、50%甚至超过100%，全都是火热一片。
然后就是缺人，非常多的行业，出现了严重缺人的情况。
比如基建工人严重短缺，哪怕工资开到1500块\/天，还是得不到很好的缓解，吸引不到年轻力壮的小伙子，只能让一些年过五六十的中老年人
