第三十六章 信不信给你头种绿毛! (第2/13页)
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下面的主管些也都放松了点。
乔汐莞虽然年纪轻轻,但在管理人员上面给人一种很熟稔的感觉,自然有一种领袖群芳的感觉,甚至觉得拿整个公司给她打理,她也可以打理得井然有序。
不得不说,这是个让人有些汗颜的年轻人。
会议室的气氛很好,大家各抒其见。
很少会议能够达到这样的效果,算是彻底的发挥了各室主管积极和热情。
建议很多。
在2个小时的商定过程中,最后得出结论,“以谈成一笔项目为虚拟考试题目。通过各室主管的意见,就以顾氏比较擅长的地皮开发为主,如果让他们现在做商圈开发可能有些不切实际,所以定为住房小区开发。而开发这个地皮的除了我们顾氏外,有两个虚拟的竞争对手,想要从政府规划的这个地皮下成功的谈成这个项目,就是这次虚拟考试的最终考题。”乔汐莞不缓不急的说着,“ilk,都记录下了没?”
“记了。”ilk连忙点头。
“半个小时后把会议纪要形成文件签发,下午5点钟召开新晋员工会议,将会议精神传达了,让他们早点做好安排和准备。”乔汐莞吩咐道。
“是。”
“ok,散会。”乔汐莞站起来离开。
其他人也陆陆续续离开。
乔汐莞回到自己的办公室,全身心的投入工作之中。
在环宇集团的时候,当时一股筋只想过对外,怎么拿下一个一个看似不太现实的合同,怎么拓展环宇在上海的竞争优势,怎么让环宇在短短时间内鹤立鸡群……而在顾氏,她学到了管理。
关于管理好一个公司,自身内部结构也很重要。
她想当年要不是自己一心只想着怎么扩大扩大再扩大,或许,但凡拿一点小心思出来,多留意一下身边的人,多留意一下手下员工的动态,也不会让自己弄得如此的一败涂地。
抿了抿唇,她让自己很快恢复了平静。
惆怅过去的种种,倒不如好好看看前方的路该怎么走。
她一向都很清楚,怎么才是对自己最好的方式。
半个小时,ilk拿着内部文件的初稿给她。
她看了看,修改了几个比较重要的细节,让ilk重新打出来了之后,去找市场部秦经理签字,然后找到人力资源部签发。
文件一签发后,不只是市场部有些蠢蠢欲动,其他部门也有些沸腾了。
很多部门