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重要。”
“好的明白，夫人放心。”
“还有，我听黄总说，有个药物到了研发的关键点，却一直卡住没能突破瓶颈。给这个负责的团队放个假，再赶紧增加技术上的支持。具体怎么聘请专家或者牛逼的教授，团队的员工们是给钱安慰他们呢，还是他们想要什么，你也做个调查吧。”
“好好好，明白明白。”
这个特殊药物的研制一直都是个秘密，杨经理十分吃惊，总裁夫人居然也知情。
林小青说话避重就轻，巧妙的没有提到重点，既能让大家都听懂，而即使是洪经理也在现场听到了，也没听出什么不妥来，以为只是个比较厉害的新药。
其实这是华国背后偷偷研发的特制药物，除了核心团队的人员知情以外，其他人连她这个最大的研究中心负责人都不太清楚具体情况，林小青居然知道了。
看来这个夫人，身份果然不一般呐！
杨经理马上应声下来，将任务一样样记下。
“洪经理，你们销售部门，想要什么呀~”
对着洪经理，林小青一改严肃的面容，变得轻快起来，甚至说话声音都变得俏皮了一些。
洪经理也是个比较外向的人，他知道总裁夫人好说话，也没藏着掖着，直截了当地说道：
“夫人，愿意来做销售的员工，自然都是为了奔着钱去的。其实最近底下的人业绩都不错，工资都挺高的，如果一定要讨点福利，不如夫人再发点奖金吧。我去整理一份员工业绩表格出来，按照业绩来奖励就好了。”
林小青也觉得很有道理，做销售就是为了钱的。但是一味地奖励钱，有点枯燥乏味了，她想了想，说道：
“洪经理，直接取消销售部门的打卡制度吧，我听说上次公司为了管理方便，有时候销售们还是要打卡，这太麻烦了，不方便他们出去跑业务。不用管得那么严，即使他们偶尔偷懒不想来上班，也没关系，只要业绩做得高，一整个月不出现在公司都可以。”
洪经理心里开心得很，其实这个打卡实在是恼人，销售外勤是很常见的情况，但是员工出去跑业务，就每次都要考勤审批，每次都要经过他的签字，但是他又做不了主取消这个打卡制度，真是烦不胜烦。
尤其是这个季度业绩爆棚，他一天要签几乎上百个外勤申请，精力都花在这种小事上，实在是太浪费时间了。
“这个福利很好！真是感谢夫人了！不过其实员工们不会真的一直在家躲懒的，因
