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拉拢、示好，都是铁面无私的回应：“董事长在公司会议上已经确定的方案，我们财务部门都会一视同仁、坚定不移的执行到底。
所以要想增加预算或者其他资金请求，请取得董事长和总经理的书面同意书和签字。”
田健恒、李贤审这些技术高管面对这种硬骨头，都有些难以下手，又不敢在部门没有什么成果的时候，找董事长、总经理要钱，所以只能是转内，向部门研发人员要效率，要成果。
也幸亏现在西蜀新科已经在进行全员工加薪，对加班也有法定补贴，这种用钱买力的情况下，各大技术研发部门的工作人员，都愿意加班加点的干。
如果是像某些企业那样，不提升待遇，一个劲的叫员工付出，恐怕西蜀新科的新产品还会延缓上市。
