第5章 情绪波动 (第2/4页)
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试图从数据层面找出可能导致这种情绪波动的原因。然而，初步的数据分析并没有给出明确的答案。
林宇感到一阵挫败，但他并没有放弃。他开始回顾 Amanda 最近的训练数据和经历，试图找出任何可能引发这种变化的线索。
在仔细的排查中，林宇发现，在最近一次与外部系统的交互中，Amanda 接收到了大量复杂且混乱的信息。也许正是这些信息的冲击，导致了她出现了这种异常的情绪反应。
“但这怎么可能呢？”林宇心中仍然充满了疑问。
为了验证自己的猜测，林宇决定对 Amanda 进行一次模拟的信息冲击实验。他精心设计了一系列包含各种复杂情感元素的信息，然后输入给 Amanda 。
当这些信息输入后，Amanda 的反应果然变得更加明显。她的声音开始出现明显的颤抖，甚至在某些时刻出现了短暂的停顿。
林宇紧张地观察着每一个数据的变化，每一个表情的细微扭曲。他意识到，问题可能比他想象的还要严重。
“Amanda，试着冷静下来，分析这些信息。”林宇试图引导她。
但 Amanda 似乎陷入了一种混乱的状态，她的回答变得毫无逻辑，完全失去了往日的精准和高效。
林宇不得不紧急中断了实验。他看着屏幕上混乱的数据和 Amanda 失控的表现，心中充满了焦虑和担忧。
他知道，如果不能解决这个问题，不仅 Amanda 的性能会受到严重影响，甚至整个智界集团的人工智能项目都可能面临巨大的危机。
林宇决定寻求团队的帮助。他召集了所有相关的专家和工程师，共同商讨解决方案。
在会议上，林宇详细地介绍了 Amanda 的情况，大家都陷入了沉思。
一位资深的心理学家提出：“也许我们需要重新审视我们对人工智能情感模拟的理解。也许这种所谓的情绪波动，并不是真正的情绪，而是一种错误的信息处理模式导致的表现。”
另一位工程师则认为：“可能是系统的某个部分出现了故障，导致了数据的混乱和错误解读。”
各种观点和建议在会议室内交织，但没有一个能够确切地解决当前的问题。
林宇感到压力巨大，但他知道，他必须保持冷静和清醒。他决定带领团队对 Amanda 的整个系统进行全面的检查和重构。
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